客人问题 –在澳大利亚抗衰老医学院的Helen Anton提供:如何让沙龙的工作人员训练新技术和技术?

学习: There’毫无疑问,在训练方面,有些沙龙比其他沙龙更积极。但供应商和沙龙之间的联系至关重要,不仅适用于产品,而且在支持方面也是如此。

Maree表示,她更愿意教育她的员工,然后他们离开,而不是他们留下无知,而且他们留下来,而特雷西表示你需要看一下沙龙的培训预算,其中您与供应商合作并与您的培训进行联系。

琳达表示,培训需要量身定制,以满足个人,而奥托说过良好的规划降低了提供巨大的培训。

Belinda表示您必须投资时间,能源和金钱,而Mariza则表示培训必须是良好的培训,而不是一个时代。

玛丽亚表示,诊所所有者可以确保培训一旦从事供应商的培训,培训就可以了解了能力计划。

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完整的圆桌4个视频列表:

第一次训练优先权

培训计划的有效性

跟上新技术的步伐

国家培训标准

注册培训机构的未来

识别和处理不同类型的客户

迎接我们的行业圆桌会议4供应商

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