根据工资补贴方案的变化,雇主自8月3日以来一直可以增加新符合条件的员工,只要本公司于7月1日雇用并符合各种其他资格标准。现在有新的指导方针。

虽然与最后两位借助的每两周支付的截止日期,但分别已经过去了两个借助夜间(分别开始于8月3日和17日),雇主想要添加新工人即将到来的工资期即可使用单触薪酬启用的软件。

ato.表示,企业可以通过将新符合条件的工作人员进入STP软件并宣布他们声称为这些工人的第一个两周,之后宣布为这些工人宣告最新的业务申报表(这可能需要最多72小时)。

许多企业一直在借用培训计划的整个生命中通过STP软件提交他们的每月声明,但还有处理不使用软件或通过STP报告的人的流程。

这些企业需要通过ATO的在线商业门户手动输入符合条件的员工,包括新员工,并不会受益于预先填写的表格,允许其他业务仅确认上市人员的资格。

预计数分大量的新员工将在新的7月1日资格截止下加入借助课程,但该计划将于9月底缩减,此时,实施较低的第二阶段和更严格的商业资格标准进行实施。

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